在互联网公司多年, 我当今依然保举入职大厂

怪盗团团长按：

我有幸在互联网行业领有好多一又友，本文作家即是一位——与我意志逾越六年，赐与了我很大的教唆和匡助。在多家互联网大厂之间切换的经由中，他不仅深刻地意志到了大厂之间的组织文化各异，更看到了大厂们的“共性”。这些各异和共性，共同组成了本文的内容框架。

如果你是互联网从业者，笃信本文能让你会心一笑，找到好多共识。如果你是投资东说念主或外部推敲者，笃信本文能为你提供好多对于互联网大厂的第一手贵府。如果你是学生或初入职场的打工东说念主，在本文的收尾，作家还是对你提议了奇迹建议——至于建议是什么，读完你就知说念啦。

以下为正文。

四肢又名互联网老兵，起升沉伏十几年，也算是抱着已成为半老徐娘的互联网大腿，整个风花雪月整个天长地久过的东说念主……尤其是在几家大厂的履历里，该吃的红利也吃了，该镀的金也镀了，该有过的体面该见过的世面也享受过了。对于大多数大厂东说念主，起码是我意志或见过的东说念主，在这种光环buff抓续加抓下会不自愿产生一种千里溺、过火以及那无法自拔的空虚感，最进犯的是凡是感染过的东说念主，一辈子都戒不掉，好意思其名曰“厂味儿”。

站在旁不雅者的角度，你（尤其是在北京的牛马们）也许曾看到过一个极其敬业的群体，在地铁上，在马路上，在餐厅中，脖子上都会戴着各式作风的工卡，以BAT一代（之后B的位置换东说念主了）尤为杰出，我是属于在公司没需求也不会时刻挂着工卡的东说念主（会不会是你眼中弗成哑忍的类型？），是以对此类厂味十足的闲适尤为明锐（但愿不是纯正的主不雅感受）。大厂，在阿谁时候代表的已不仅是公司自己，照旧潜移暗化中被戴上了各式又高又强横的附加值的帽子，这顶帽子似乎有魅力一般，放大了形形容色的东说念主最着实的一面。

四肢过来东说念主，接下来我来讲讲那些年我在大厂的所见所感，我不励志，阻隔鸡汤，纯正为个东说念主回忆那段日子的少许感受，料到哪写到哪，是以千万不要较真，权当是互联网老兵的自说自话。

一、卷！痛并兴奋着

追想以前，待过的公司有几家，大厂中厂（按江湖地位界说大小，非单一规模）各有特色也各有糊涂，今天要说的主若是其中两家大厂，比较典型，亦然这些年互联网发展的一个缩影：

一个以时期著称，简称A，号称互联网界的天花板；一个以家具著名，简称B，国民级运用唯一档（自后被新晋小弟卓绝）；前者的工程师文化一度掀翻了互联网“原土化硅谷风”，自后者竞相效仿；后者则是在家具文化的教授下，将东说念主东说念主都是家具司理印入骨髓的地点，心思活力、创造力在这里体现得长篇大论……

这些亦然让无数求职者和跳槽者朝念念暮想的原因之一，在这背后是远超其大多数行业的高薪，是其他行业等闲打工东说念主始终也享受不到的各式福利，是和无数优秀东说念主整个学习和粗野，整个念念想碰撞的战场，是父母可以在亲戚眼前吹给力的筹码，是完善系统的个东说念主成长发展的奇迹旅途，是怒放和包容的企业文化，是饱读动激发职工立异冲突的企业文化……天然，也少不了登第互联网与生俱来最中枢的一个特色：“内卷”。

内卷，蓝本指一类文化模式达到了某种最终形态以后，既莫得办法寂静下来，也莫得办法滚动为新的高阶形态，而只可握住地在里面变得愈加复杂的闲适。内卷最运行的形态比较现阶段而言照旧有些和善，和当今别离很大，起码莫得无尽无休的内讧（东说念主的内讧、事的内讧），更多体当今里面良性竞争方面。收货于流量红利和宏不雅经济发展的红利，其时候互联网业务发展的快；在快速发展中，为了快速考证一个名堂是否靠谱，经常会有不同团队去作念，用当今的话说即是“跑马”。大家眼里大约只须腾讯的跑马机制，其实这个在其他大厂亦然相似，仅仅腾讯通过此机制作念出了爆款更典型良友。

我在A和B职责时间，大家都玩了命的参预其中，诞生上线，迭代引申……什么加班，熬夜，周末连接都是常态。大家天然很累，却乐在其中，没东说念主埋怨吐槽；尤其是当你承担了多个要津设施的脚色时，那种建立感和成长感音在弦外。

你有契机和大神们筹商和每个脚色，哪怕再等闲都十分明确的知说念一个通俗的道理：付出一定会有讲述，年终奖和股票激发论功行赏，按劳分派乐在其中！那些没进入名堂中的东说念主满眼珍惜，也痛，但兴奋和得意，致使有无限的憧憬。大多数东说念主蒙胧知说念属于我方的阿谁异日是什么形势（多半是财务解放的形势），最起码都知说念会有个异日……

可惜，长此以往。任何盛宴都有抛弃的一天，仅仅谁也不知说念中国互联网大厂的盛宴抛弃得这样早。

二、卷？不拼搏的不是我昆玉

借用东哥这句振聋发聩的金句来开启我们这个话题：你是不是东哥眼中的昆玉？“无内卷，不昆玉”？在我们这片神奇的泥土上，内卷是互联网的伴生品，互相依存，互为因果。如果说刚运行阶段的卷是拼搏的一种天然形态的话，那当互联网步入中年后，卷则成了“精神伟哥”的代名词——可能唯一让你爽的体验即是处在各式不爽的事件中无法自拔，很酸爽。以前各式福利和激发断线风筝，拔帜易帜的是活在“牵记和发怵”中的惊悸和无助。

很倒霉，大厂再一次成为始作俑者，“不爽性内卷”像一种麻木性极强的病毒相似，推广在每一个从业者的本体里。与此同期，大厂渡过蜜月期的打工者们会发现一个闲适，不知从何时运行，一切都变味儿了：

作念得多的变成背锅侠，有想法的会被孤苦，明明是奔着立异去的，但却发现万变不离其宗的在原地打转；

摘桃子的越披发荡任气，会干活的比不上会ppt的，整个东说念主都蹑手蹑脚，畏撤除缩，想法多的都遴荐了闭嘴；

老例事务被条件自证价值，你要讲明你的价值，进取揣摩作念上头但愿作念的事情，浮现雇主精神，宁可啥也不作念，也别因为想冲突而出错。

每个东说念主都在这无形的囚笼中虚应故事……是不是太丧了？是不是不正能量了？是不是有点骇东说念主视听？初闻不知曲心仪，再闻已诟谇中东说念主，这即是当下打工东说念主的着实写真，互联网适值是一个典型，有东说念主会说，这即是病！是大公司病！既然是病，那就得治……有药吗？

从百度、阿里到腾讯、字节等大厂处罚层近一两年来时经常发出的自我反念念来看，他们咫尺仍未找到良方，撑死了仅仅头疼医头脚疼医脚，只须这机器还能挺着不倒下，那就给僵硬的部位上点机油连接慢步前进吧，在这个经由里，打工者们无一例外都成了大厂给我方开的“药方”下的填旋。

追想一下，让一个躺着获利数钱的公司倏得要刮骨疗毒，昭彰是旁不雅者的一己之见。从百度无数次通过“allin”式的无脑立异，到腾讯如大妈扫货相似的买买买，再到阿里福报式洗脑的自欺欺东说念主，无一例外临了都吃了灰。整个经由好比我们小时候作念过那件事相似：我们判辨过用指甲在蚊子叮过的大包上划十字来片时缓解痒带来的不适，那刹那间如实很爽，但很快就归附了原样，致使更痒……

在这个经由中，无数的打工东说念主则成了大佬们自嗨反念念下的焚烧品，这就像一个旋涡相似，任安在旋涡中的东说念主都会不受禁止的造成内卷的惯性，最终到达“他东说念主即地狱般“的内卷激昂。但可悲的是，与以前内卷化带来的积极效劳比较，如今的内卷俨然成为了极具阵势化的SOP（注：即“模范业务次序”）：不管是东哥哪里减少的午休时分，强化的打卡条件，无效的磨洋工规章，照旧其他大厂的想着法的降本增效……都仅仅自欺欺东说念主般的悍戾摊牌，妄图通过这种一刀切的推倒重来回为我方不细倡导异日续命，十分好笑。

在A厂和B厂的那些年里，我见过心思滂湃、也看过潮起潮落，无论开局多好意思满，终将千里沦，无一避免。当今愈发认为，内卷就好比互联网的宿命相似，逃不掉，躲不开，有有厌恶，也有依赖——内卷这样一个本属于社会学限度的问题非要用处罚学的办法去解，确凿难为这帮高管们了。要知说念什么泥土开什么样的花，就会结什么样的果；你首肯领受这样的因果，成为此因果中的一部分，那你可以连接勉力。天然，不是谁都有契机受此因果，求而不得才是常态。

三、工程师和放手主义者

我们再来说说“东说念主”吧。互联网大厂的东说念主，我仅凭个东说念主喜好和判断去解读；也许你可共识，也许你嗤之以鼻，我们不谈对错，只聊过往。如果把公司比作念东说念主的话，A厂和B厂是我履历过的两家气质迥异，脾性判然不同的两个典型：前者理性多余却也死板蜕化，后者理性保养却颇具矫强。

大约因为如实有广博前沿和复杂的时期假定需要去论证和抛弃，前者作念事脑中时常只看那冷飕飕的数据筹商，最终只论达成照旧未达成方向，却少了践诺中对“度”的兼顾、对“东说念主”的考量；大约在正确的方进取那叫饱经风雨，但若用在无理的方进取则会变成歇斯底里，似乎整个事情均可以通过数据筹商来进行评估和方案，万物皆可度量。

平素调换中，你很少听到访佛“我认为，我认为，我假定”这样的主不雅论调，基本上会以“从过往数据来看”运行，又在“考证后数据相宜/不相宜预期”抛弃。大多数情况下你会嗅觉像和一个高学历，高技艺的机器在调换，似乎离开了数据，一切都无模范量和方案。

A厂的“工程师文化”正确吗？大约在某些边界或方进取，如实只需要这样有理有据的论证，但在纷纷变化的互联网市集下，数据早已不是唯一方案的依据；但工程师文化盛行之下，很难有其他脚色可以站在数据以外去劝服这些工程师们，连尝试的契机都莫得，到临了有想法有创造力的放手主义者在无法融入和千里浸到现时文化之后只可颓废离场，留住来的大多数都成了工程师文化之下的器具东说念主，十分无趣。

比较之下，B厂昭彰又是另外一个极点：这里统统不是工程师们的天国，作念为B厂工程师想要在存活下去，你是需要学会在各式名堂中刷存在感，同期也得有颗耐得住孤苦的心——因为想法太多，灵感迸发之后推动落地的名堂更难仆数，家具成了第一顺位话事东说念主。这都收货于B厂在“丧失守望“前生效的久了出圈家具（其时候作念的家具如实好用，总会给东说念主惊喜），一度成为互联网中家具的黄埔军校（“丧失守望”后一度有被后发先至卓绝的趋势）。

但不知从何时运行，一个以善于立异，敢于尝新，敢于试错的公司运行转向了一个极点：因为B厂的功利化念念维，濒临名堂久了的近况，冉冉丧失了耐性和工匠精神，一朝家具无法成为行业老迈，即使数据和市集势头照旧可以的情况下，或投产比足下上限的时候，都会绝不宥恕地砍掉。

以前的生效，让B厂的放手主义者们产生了错觉，急功近利之下，里面的跑马机制变得愈加淡漠和分歧理。曾铭刻，当在短视频这个赛说念被打了个措手不足的时候，B厂里面恰当和非恰当的发起了一场会剿战，十几个和短视频关系的名堂整个开搞，可谓“万马奔腾”，瞪眼瞪目而来。

一时之间，毛糙17款家具接连上线，那确凿锣饱读喧天，鞭炮皆鸣！然而在功利化、单方面追求数据的战略下，17路雄兵无一避免，最短的还没过朔月即宣告短折，其中不乏有后劲破圈与竞品走各异化的家具……当一个放手主义者运行变得执行时，当一个充满活力和创造力的氛围冉冉被冷飕飕的数据和短得可怜的耐性取代时，初心势必会灰飞烟灭，何谈守望，因此那些因憧憬而来的放手主义者们只可成为填旋……

东说念主生如逆旅，我亦是行东说念主。不管环境怎么变化，不管是内卷照旧不公，是寂寞照旧千里寂，互联网这尊大佛依然照旧久了信徒朝拜的地点，说一千说念一万，纵使当今市集环境变化如斯剧烈且无序，各行业升沉不定，如果让我为新入职场者保举，我依然会坚抓保举互联网，尤其这些“大厂”，情理只须一个：如果说互联网是等闲打工者（无东说念主脉，无家底，无捷径）为数未几有契机越阶的“龙门“，那大厂即是龙门里的绿色通说念，不管以前，当今，照旧异日，莫得之一。